Personabilities WPI

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Evaluación WORKPLACE PERSONALITY INVENTORY™ – II (WPI)

Categorías

Profesionales / Profesores / Empresas

Solución

Evaluación
WORKPLACE PERSONALITY INVENTORY™ - II (WPI)

Evalúa las habilidades blandas relacionadas con el trabajo para la selección de candidatos.
Permite tener una medida dura de cuatro habilidades: liderazgo, responsabilidad social, trabajo en equipo y colaboración y autogestión.
El resultado sirve para identificar cuáles son las capacidades básicas o de entrada que tiene el usuario y que son necesarias para su desempeño laboral.
Predice el ajuste y la satisfacción laboral.

$86.31

Beneficios de Personabilities

Incentivar el aprendizaje de los colaboradores en lapsos cortos y eficaces.
Aumentar la productividad
Motivar al personal
Identificar criterios para la promoción de empleados y plan de desarrollo
Mantener actualizado al personal vía remota
Optimizar recursos de capacitación de la empresa
Incentivar la marca personal del colaborador

Soluciones Personabilities

Evaluaciones | Cursos | Validaciones

¿Qué es Personabilities?

Es un modelo creado por Pearson con el objetivo de evaluar, entrenar y validar las capacidades personales y sociales más importantes para el mundo de la empleabilidad: comunicación oral y escrita, trabajo en equipo y colaboración, autogestión, pensamiento crítico, liderazgo y responsabilidad social.

Evaluación a través de pruebas psicométricas.

Conformada por la medición de atributos personales; en el ámbito académico permite la identificación del potencial de los estudiantes, y en el ámbito laboral el desarrollo y/o selección de talento.

Entrenamiento por medio de cursos en línea.

Ofrece preparación relevante sobre las capacidades personales y sociales, que facilitan un mejor desempeño en la vida académica y laboral.

Validación mediante un emblema digital.

Consiste en la obtención de una microcredencial emitida por ostentable en redes sociales (Facebook, Twitter y LinkedIn).

¿Cómo podemos ayudar en tu empresa?

Sabemos que buscas estar a la vanguardia ante los cambios de la cuarta revolución industrial; por ello, evaluar, desarrollar y validar las capacidades de tus colaboradores para desenvolver sus talentos es la mejor herramienta para enfrentar dichos cambios y mantener el liderazgo de tu empresa.

Nuestra solución busca que las personas dentro de las organizaciones mejoren sus habilidades personales y sociales en su ambiente laboral, para ofrecer mejores resultados y progresar en su trayectoria profesional.

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experiencias transformadoras.