Personabilities Validación y Badge Digital por Trabajo en Equipo

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Personabilities Validación y Badge Digital por Trabajo en Equipo

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Profesionales / Profesores / Empresas

Solución

Validación y Badge digital Trabajo en Equipo

Ser capaz de trabajar en equipo es esencial para alcanzar de forma eficaz y eficiente las metas planteadas para un proyecto. Por ello es importante tener habilidades de colaboración y trabajo en equipo en la escuela, en el lugar de trabajo y en la vida en general.

El distintivo valida habilidades fundamentales y conocimiento en las siguientes áreas:

Trabajo en equipo.
Habilidades de colaboración importantes en la escuela, en el trabajo y en la vida.
Habilidades que necesitas para trabajar en equipo en el desarrollo de proyectos y para el logro de sus objetivos.
Práctica de las habilidades del trabajo en equipo.

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Pasos para finalizar con éxito el curso
y ganar el Distintivo

Completa las lecciones de las prácticas 1 a la 4, las cuales te presentan las habilidades del trabajo en equipo. Éstas incluyen los fundamentos, las habilidades para el desempeño en el equipo, el manejo del conflicto y la solución de problemas del trabajo en equipo.

Tiempo para la actividad: 60 minutos

Revisa los casos relacionados con manejo del conflicto y la comunicación en el trabajo en equipo. Además, debes responder preguntas de opción múltiple para corroborar la comprensión del tema. Los casos solo son prácticos y no afectan la obtención del Distintivo.

Tiempo para la actividad: 15 minutos por caso.

Realiza la evaluación para la obtención del Distintivo deberás acreditar con 80% o más en dicha evaluación para ganar el Distintivo correspondiente. Recuerda leer con atención, cuentas con dos intentos para realizar esta evaluación.

Tiempo para la actividad: 30 minutos

Solicita tu Distintivo. Si aprobaste la evaluación deberás recibir, en un lapso no mayor a 10 días, un correo electrónico por parte del emisor de distintivos (Credly-Acclaim). Sigue las instrucciones del mensaje y solicita tu Distintivo. Si no recibes el correo electrónico, revisa la carpeta de correo no deseado.

Comparte tu Distintivo. Puedes compartirlo en tus redes sociales o enviarlo por correo electrónico directamente desde la página del emisor (Credly-Acclaim). Para mayor información sobre cómo compartir el Distintivo en redes sociales y correo electrónico, descarga Compartir distintivo.

Soluciones Personabilities

Evaluaciones | Cursos | Validaciones

¿Qué es Personabilities?

Es un modelo creado por Pearson con el objetivo de evaluar, entrenar y validar las capacidades personales y sociales más importantes para el mundo de la empleabilidad: comunicación oral y escrita, trabajo en equipo y colaboración, autogestión, pensamiento crítico, liderazgo y responsabilidad social.

Evaluación a través de pruebas psicométricas.

Conformada por la medición de atributos personales; en el ámbito académico permite la identificación del potencial de los estudiantes, y en el ámbito laboral el desarrollo y/o selección de talento.

Entrenamiento por medio de cursos en línea.

Ofrece preparación relevante sobre las capacidades personales y sociales, que facilitan un mejor desempeño en la vida académica y laboral.

Validación mediante un emblema digital.

Consiste en la obtención de una microcredencial emitida por ostentable en redes sociales (Facebook, Twitter y LinkedIn).

¿Cómo podemos ayudar en tu empresa?

Sabemos que buscas estar a la vanguardia ante los cambios de la cuarta revolución industrial; por ello, evaluar, desarrollar y validar las capacidades de tus colaboradores para desenvolver sus talentos es la mejor herramienta para enfrentar dichos cambios y mantener el liderazgo de tu empresa.

Nuestra solución busca que las personas dentro de las organizaciones mejoren sus habilidades personales y sociales en su ambiente laboral, para ofrecer mejores resultados y progresar en su trayectoria profesional.

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nuestras soluciones para crear
experiencias transformadoras.