Personabilities Validación y Badge Digital por Comunicación oral y escrita

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Personabilities Validación y Badge Digital por Comunicación oral y escrita

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Profesionales / Profesores / Empresas

Solución

Validación y Badge digital
Comunicación oral y escrita

Ser capaz de comunicarte es esencial para entablar relaciones adecuadas tanto en tu escuela como en tu lugar de trabajo (de ser el caso). Por ello es importante tener habilidades de comunicación en la escuela, en el lugar de trabajo y en la vida en general.

El distintivo valida habilidades fundamentales y conocimiento en las siguientes áreas:

Habilidades básicas de comunicación, incluido el contenido del mensaje, audiencia, tono y medio.
Habilidades de comunicación interpersonal, como la escucha activa y el adecuado manejo de conflictos, aplicando algunas estrategias de comunicación.
Comunicar de forma oral tus pensamientos e ideas de manera clara y efectiva, ya sea cara a cara o a distancia, vía telefónica o videoconferencia.
Comunicar por escrito, a través de diferentes medios, tus argumentos de forma lógica, objetiva y basados en hechos.
Organizar presentaciones profesionales a diferentes tipos de audiencias, utilizando pautas básicas de comunicación.

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Pasos para finalizar con éxito el curso
y ganar el Distintivo

Completa las lecciones de las prácticas 1 a la 4, las cuales te presentan las habilidades necesarias para comunicarte de manera eficaz. Se incluyen conceptos básicos de comunicación, análisis de la audiencia, la escucha, comunicación de información a través de diferentes medios y comunicación interpersonal. También se examina la mejor forma de comunicarte cara a cara en reuniones y presentaciones; a distancia, por teléfono o videoconferencias; y por escrito, de forma profesional, clara, concisa y sin errores.

Tiempo para la actividad: 60 minutos

Revisa los casos relacionados con el manejo de conflictos en el ámbito laboral y la presentación de información lógica y bien fundamentada. Además, debes responder preguntas de opción múltiple para corroborar la comprensión del tema. Los casos sólo son prácticos y no afectan la obtención del Distintivo.

Tiempo para la actividad: 15 minutos por caso.

Realiza la evaluación para la obtención del Distintivo deberás acreditar con 80% o más en dicha evaluación para ganar el Distintivo correspondiente. Recuerda leer con atención, cuentas con dos intentos para realizar esta evaluación.

Tiempo para la actividad: 30 minutos

Solicita tu Distintivo. Si aprobaste la evaluación deberás recibir, en un lapso no mayor a 10 días, un correo electrónico por parte del emisor de distintivos (Credly-Acclaim). Sigue las instrucciones del mensaje y solicita tu Distintivo. Si no recibes el correo electrónico, revisa la carpeta de correo no deseado.

Comparte tu Distintivo. Comparte tu Distintivo. Puedes compartirlo en tus redes sociales o enviarlo por correo electrónico directamente desde la página del emisor (Credly-Acclaim). Para mayor información sobre cómo compartir el Distintivo en redes sociales y correo electrónico, descarga Compartir distintivo.

Soluciones Personabilities

Evaluaciones | Cursos | Validaciones

¿Qué es Personabilities?

Es un modelo creado por Pearson con el objetivo de evaluar, entrenar y validar las capacidades personales y sociales más importantes para el mundo de la empleabilidad: comunicación oral y escrita, trabajo en equipo y colaboración, autogestión, pensamiento crítico, liderazgo y responsabilidad social.

Evaluación a través de pruebas psicométricas.

Conformada por la medición de atributos personales; en el ámbito académico permite la identificación del potencial de los estudiantes, y en el ámbito laboral el desarrollo y/o selección de talento.

Entrenamiento por medio de cursos en línea.

Ofrece preparación relevante sobre las capacidades personales y sociales, que facilitan un mejor desempeño en la vida académica y laboral.

Validación mediante un emblema digital.

Consiste en la obtención de una microcredencial emitida por ostentable en redes sociales (Facebook, Twitter y LinkedIn).

¿Cómo podemos ayudar en tu empresa?

Sabemos que buscas estar a la vanguardia ante los cambios de la cuarta revolución industrial; por ello, evaluar, desarrollar y validar las capacidades de tus colaboradores para desenvolver sus talentos es la mejor herramienta para enfrentar dichos cambios y mantener el liderazgo de tu empresa.

Nuestra solución busca que las personas dentro de las organizaciones mejoren sus habilidades personales y sociales en su ambiente laboral, para ofrecer mejores resultados y progresar en su trayectoria profesional.

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