Personabilities Curso Trabajo en equipo y colaboración

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Personabilities Curso Trabajo en equipo y colaboración

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Profesionales / Profesores / Empresas

Solución

Curso
Trabajo en equipo y colaboración

En la actualidad, la ejecución de habilidades es una condición clave para el desarrollo personal, escolar y profesional. Una de esas habilidades implica saber trabajar en equipo y colaborar activamente cuando pertenecemos a un grupo, de modo tal que este trabajo en conjunto, permita alcanzar de manera eficaz y eficiente las metas propuestas para lo que se decidió formar los equipos.

En este curso tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades básicas de trabajo en equipo y colaboración, realizando las siguientes actividades:

Responderás un cuestionario breve para conocer tu condición sobre el tema.
Tendrás información introductoria que te llevará a la reflexión.
Realizarás prácticas para aprender a elegir a los participantes de un equipo, para llegar a consensos, delegar actividades y enfrentar problemas.
Resolverás un cuestionario para evaluar tu aprendizaje de lo que va en el curso.
Reflexionarás sobre tu propio desempeño en la materia.
Afinarás algunas habilidades que te ayudarán a perfeccionar tu trabajo en equipo.
Elaborarás una presentación que dejará ver la manera en la que te apropiaste del contenido del curso y contestarás un cuestionario final.

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A lo largo de cada sección encontrarás definiciones, ejemplos, actividades y otros recursos que te ayudarán a aproximarte al desarrollo del trabajo en equipo y la colaboración. Al respecto, se sugiere que seas paciente, ya que, al tratarse de la adquisición de una habilidad, el proceso de tu formación es paulatino. Al final del curso, seguramente notarás el cambio.

Para concluir, asegúrate de completar cada una de las secciones del curso, de modo que al final puedas obtener el Distintivo “Trabajo en equipo y colaboración” que servirá como evidencia de que has desarrollado la habilidad.

Soluciones Personabilities

Evaluaciones | Cursos | Validaciones

¿Qué es Personabilities?

Es un modelo creado por Pearson con el objetivo de evaluar, entrenar y validar las capacidades personales y sociales más importantes para el mundo de la empleabilidad: comunicación oral y escrita, trabajo en equipo y colaboración, autogestión, pensamiento crítico, liderazgo y responsabilidad social.

Evaluación a través de pruebas psicométricas.

Conformada por la medición de atributos personales; en el ámbito académico permite la identificación del potencial de los estudiantes, y en el ámbito laboral el desarrollo y/o selección de talento.

Entrenamiento por medio de cursos en línea.

Ofrece preparación relevante sobre las capacidades personales y sociales, que facilitan un mejor desempeño en la vida académica y laboral.

Validación mediante un emblema digital.

Consiste en la obtención de una microcredencial emitida por ostentable en redes sociales (Facebook, Twitter y LinkedIn).

¿Cómo podemos ayudar en tu empresa?

Sabemos que buscas estar a la vanguardia ante los cambios de la cuarta revolución industrial; por ello, evaluar, desarrollar y validar las capacidades de tus colaboradores para desenvolver sus talentos es la mejor herramienta para enfrentar dichos cambios y mantener el liderazgo de tu empresa.

Nuestra solución busca que las personas dentro de las organizaciones mejoren sus habilidades personales y sociales en su ambiente laboral, para ofrecer mejores resultados y progresar en su trayectoria profesional.

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